Onderhoudsmecanicien ( 3 ploegen )

Is sleutelen en fixen je passie?  Krijg je een kick van het oplossen van een storing? 

Dan zoeken we jou!

Voor onze productievestiging in Zwevegem willen wij namelijk ons team van onderhoudstechnici versterken met een onderhoudsmecanicien in 3-ploegen.

• Je staat in voor het mechanisch onderhoud van machines en installaties in een afdeling met diverse productieprocessen.
• De oplossingen waarmee je komt zijn kwalitatief. 
• De werkwijzes die je hanteert zijn efficiënt, want je zorgt ervoor dat bepaalde productielijnen zo kort mogelijk blijven stilstaan.
• Je denkt met je afdeling mee en komt met voorstellen voor verbeteringen.

• Je beschikt over een TSO-diploma A2 Mechanica of bent gelijkwaardig door ervaring. 
• Ervaring in lassen, pneumatica, conventioneel draaien en freezen is een must.µ
• Kennis van hydraulica is een pluspunt.
• Je kan zelfstandig werken, mits de nodige opleidingen.  Bijscholen hoort erbij in deze uitdagende en afwisselende job.
• Je bent geïnteresseerd in een grote verscheidenheid aan machines, installaties en producten.
• Je werkt veilig, ordevol en administratief nauwkeurig.
• Je bent bereid te werken in een 3-ploegen stelsel. (4.30u - 12.30u - 20.30u - 4.30u)

Bekaert is een wereldmarkt- en technologisch leider in staaldraadtransformatie en deklagen. We streven ernaar de voorkeursleverancier te zijn voor onze staaldraadproducten en -oplossingen door het voortdurend leveren van superieure waarde aan onze klanten over de hele wereld. Bekaert (Euronext Brussels: BEKB) is een globale onderneming met hoofdzetel in België, stelt meer dan 27 000 medewerkers tewerk, en realiseerde een gezamenlijke jaaromzet van € 4,4 miljard in 2020.

• We bieden je een contract van onbepaalde duur in een veelzijdige en verantwoordelijke functie  binnen een collegiale werkomgeving.

• Extra legale voordelen: ploegenpremie's, jaarlijkse eindejaars- en resultaatspremie, pensioenplan en spaarplan, gratis hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, maaltijdcheques per gewerkte dag, jaarlijks ecocheques, bedrijfsrestaurant, tussenkomst woon-werkverkeer en fietsleaseplan.

• 17 inhaalrustdagen boven op de 20 wettelijke verlofdagen - Bijkomende anciënniteitsdag na 5 jaar dienst
• Een degelijke opleiding bij de start en daarna doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. 

• En tot slot: een job bij een sterk merk met traditie in eigen streek.